Licence professionnelle
Logistique de Distribution et Supply Chain Management
Management Commercial et Relation Client en Mode Hybride
Management Public et Développement Territorial
Cette nouvelle filière conçue est définie dans le cadre de la généralisation, et le renforcement des formations professionnalisantes qui visent de promouvoir les compétences des étudiants et des différents intervenants en matière de développement territorial. Elle constitue une initiative créative en faveur du développement humain, et une impulsion du développement durable afin d’assurer aux étudiants une formation professionnelle et performante basée sur les approches modernes de développement. Elle vise aussi de les encadrer vers des profiles spécialisés comme l’indique au dessous les débouchés de la formation.
- Des capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial.
- Des compétences qualifiées en matière de développement Territorial.
- Des profiles qui maîtrisent des méthodes et outils pour concevoir, mettre en œuvre et gérer le développement Territorial à différents niveaux
Diplômes requis
- BAC +1
- BAC TECHNICIEN
- BAC TECHNICIEN SPECIALISE
Pré-requis pédagogiques spécifiques
- Filière accessible aux étudiants et étudiantes ayant fait Bac +1 en Sciences juridiques, économiques, gestion, sociologie, géographie ou équivalent
- Aussi Filière accessible sur dossier et entretien écrit et oral aux étudiants ayant Bac +1 toutes spécialités plus une expérience d’un an ou plus dans le domaine de développement territorial
Procédures de sélection
Appel d’offre général ouvert aux candidats (e) dans les délais raisonnables fixés par les instances de l’établissement
- Etude du dossier: Mentions de la première année universitaires
- Mentions pour la Période d’obtention du diplôme de technicien ou technicien spécialisé
- Matières principales à la formation professionnalisante
- Test écrit
- Entretien
- Cadres qualifiés dans l’administration territoriale:
- Collectivités territoriales
- Etablissements publics, ou mixtes
- Etablissements privés
- ONG qui travaillent sur les questions de développement territorial et durable
- Bureau d’étude et d’expertise
- Agent de développement local dont la mission consiste à:
- Diagnostic et planification stratégique territorial
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement local
- Assister le management dans la maîtrise des opérations des organisations
- Relever et corriger les erreurs de gestion
- Assister à la prise de décision
- Evaluation, Audit et contrôle
- Cycle d’expertise et d’Audit territoriale
- Masters spécialisés dans les domaines de l’ingénierie et la gouvernance locale
